遼寧人力資源開發培訓中心隸屬于遼寧省勞動和社會保障廳，對全省人力資源行使服務、調配、管理職能，是為政府、求職者、企業、中介機構提供服務的公共就業服務機構?，F因工作需要面向社會公開誠招工作人員。

一、招聘人數和范圍

面向社會公開招聘全日制大學本科以上學歷人員47人，相關專業如下：

  行政管理專業：掌握行政管理及公共管理方面的基本理論和基本知識，具備分析和解決行政管理問題的基本能力，熟悉我國行政管理的方針、政策與法規，了解國際行政管理慣例和規則，具有一定的研究、實際工作能力和創新精神。

  人力資源管理專業：具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的基本知識和能力，具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調能力，熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規。

  計算機專業：掌握計算機硬件與軟件相結合、面向系統、側重應用的寬口徑專業知識，能夠從事信息管理系統的應用、開發與維護工作，參加計算機網絡建設、從事管理以及應用開發工作，具備一定的網絡信息建設和網絡管理的能力。

  勞動和社會保障專業：掌握比較扎實的管理學與經濟學專業知識，了解國內外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現狀，具備運用現代技術手段進行調查分析和實際操作的能力，具有一定的經濟研究和實際工作能力。

  統計學專業：掌握統計學的基本理論和方法，具有數據處理和統計分析的基本能力，能從事統計調查、統計信息管理、數據分析等開發、應用和管理工作，具有采集數據、設計調查問卷和處理調查數據的基本能力。

  工商管理專業：掌握管理學、經濟學和企業管理的基本理論和基本知識，具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業管理工作和問題的基本能力，熟悉我國企業管理的有關方針、政策和法規以及國際企業管理的慣例與規則。

  法律專業：掌握法律專業的墓本理論知識、基本知識應用和基本技能，熟悉我國的法律、法規以及國家的有關萬針政策、有較強分析和解決法律實際問題的能力。

以上人員地區分配如下：

沈陽市4人大連市4人鞍山市4人

撫順市3人本溪市3人丹東市3人

錦州市3人營口市3人阜新市3人

遼陽市2人鐵嶺市3人朝陽市3人

盤錦市2人葫蘆島市2人省本部5人

駐各市人員要求居住地在本市內，省本部人員要求居住地在沈陽市區內。

二、基本條件

以上人員要求具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，熱愛人力資源開發研究、信息資源管理、組織和引導人力資源的合理流動及培訓、就業、維權等就業服務事業，有強烈的主人翁責任感和無私奉獻精神，善于團結協作，具有團隊合作精神，年齡30周歲以下，身體健康，具備適應中心相關崗位要求。

三、招聘原則

1、面向社會公開招聘、平等競爭、擇優錄用；

2、思想道德素質與業務能力并重。

四、報名事宜

應聘人員在規定的時間內，投送簡歷、相關證件原件及復印件（戶口本、身份證、學歷證書、學位證書等）到指定地點報名。同時申報應聘地區。

報名時間：自公布之日起至2008年6月6日止。

報名地址：沈陽市沈河區北京街7號（市府廣場西北側遼寧有色大廈20層）

咨詢電話：024一31977880（傳真）

Email:lnldrl@126.com

五、考核錄用經筆試、面試后擇優錄用，筆試面試時間另行通知。一經錄用，提供良好的薪酬福利、社會保險、工作環境和培訓發展機會。報名資料概不退回。